Пол женский, 52 года, замужем, детей нет, готова к частым командировкам
Проживание: город Бобруйск, Гражданство: Беларусь, Россия
Общий стаж: 19 лет и 10 месяцев
Зарплата:
800 бел. руб. в месяц
~ 21161 руб.~ 278 долл.~ 238 евро
Должность: специалист по кадрам, администратор, секретарь (полный день, полная занятость)
Другие сферы
Образование - высшее (специалист)
1990 — 1994
Тульский государственный педагогический институт им. Л.Н.Толстого
Психологии, Педагогика и методика начального обучения, очная (дневная) форма обучения
Владение языками:
Русский — Родной язык
Дополнительное образование:
Курсы по охране труда, по защите персональных данных, по кадровому делопроизводству. В декабре планирую пройти курсы по кадровому делопроизводству. Секретариат на базе института Бихнес-технологий
Опыт работы
янв. 2004
—
ноя. 2023:
Государственное учреждение образования "Детский сад № 78 г. Бобруйска" (г.Бобруйск) , sad78.bobruisk.edu.by
19 лет и 10 месяцев
заведующий
Осуществляет руководство образовательной, учебно-методической, производственно-хозяйственной, финансово-экономической, иной деятельностью учреждения образования, в соответствии с законодательством Республики Беларусь и Уставом учреждения. Определяет стратегию, цели и задачи развития учреждения, планирует его работу, осуществляет разработку, утверждение и внедрение Устава и правил внутреннего распорядка учреждения образования и др. Руководит работой советов, создаваемых в учреждении. Организует контроль за выполнением их решений. Определяет и утверждает структуру управления учреждением, штатное расписание в установленном порядке. Планирует, координирует и контролирует работу структурных подразделений, педагогических и других работников учреждения. Осуществляет прием на работу, подбор и расстановку педагогических кадров и других работников. Утверждает должностные (рабочие) инструкции работников, правилами внутреннего трудового распорядка и квалификационными характеристиками. Создает условия для повышения их профессионального мастерства, использования ими новых форм и методов обучения, воспитания и хозяйствования, участия в экспериментальной и инновационной деятельности. Поощряет и стимулирует творческую инициативу работников, поддерживает благоприятный морально-психологический климат в коллективе. Формирует и обеспечивает сохранность контингента обучающихся и их социальную защиту. Создает необходимые условия для реализации образовательных программ специального образования, для формирования социально-бытовой компетенции лиц с особенностями психофизического развития, подготовки их к самостоятельной жизни в обществе. Обеспечивает эффективное взаимодействие и сотрудничество с органами местного управления, организациями, общественностью, законными представителями обучающихся. Содействует деятельности методических объединений, общественных педагогических организаций, других общественных (в том числе детских и молодежных) организаций, разрешенных законодательством Республики Беларусь. Обеспечивает рациональное использование средств республиканского и (или) местных бюджетов, средств учредителей, средств, полученных от приносящей доходы деятельности, безвозмездной (спонсорской) помощи юридических лиц, индивидуальных предпринимателей и иных источников, не запрещенных законодательством Республики Беларусь. Представляет учреждение образования в государственных органах, общественных и иных органах, организациях. Несет ответственность за результаты деятельности учреждения образования, реализацию образовательных программ, программ воспитания, за качество образования, жизнь и здоровье, соблюдение прав и свобод обучающихся и работников учреждения образования во время осуществления образовательного процесса в установленном законодательством Республики Беларусь порядке. Принимает меры по созданию для обучающихся и работников безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий обучения, воспитания, труда. Обеспечивает учет, сохранность и пополнение материально-технической базы, средств обучения, соблюдение правил и норм охраны труда и пожарной безопасности, требований законодательства об охране окружающей среды, подготовку, учет и хранение документации. Совместно с трудовыми коллективами и профсоюзными организациями обеспечивает на основе принципов социального партнерства разработку, заключение и выполнение коллективного договора, соблюдение трудовой и производственной дисциплины, способствует развитию трудовой мотивации, инициативы и активности работников и обучающихся. Защищает имущественные интересы учреждения в суде, арбитраже, органах государственной власти и управления.
Профессиональные навыки:
Опыт работы в режиме многофункциональности (в должности руководителя) более 25 лет. Одним из направлений - кадровое производство, вела самостоятельно (приказы, прием и увольнение, подготовка документов для пенсии и т.д.), так как специалиста по кадрам в учреждении дошкольного образования нет. Руководила 64 работниками. Умею находить подход к различным категориям людей. На достаточном уровне владею компьютером.
Личные качества:
Спокойный, уравновешенный, добросовестный человек. Умеющий сочетать трудовые и личностные отношения. Постоянно повышающий свой уровень знаний. Имею различные увлечения в виде занятий вокалом, тренировок в спортивном зале, плаванием